集团企业总会计师郑世红率队督导银河国际气电2018年度领导班子民主生活会

来源: yh538银河国际赌场 发布日期: 2019/03/08 0
银河国际
集团企业总会计师郑世红率队督导银河国际气电2018年度领导班子民主生活会

 按照《有关开好2018年度县以上党和国家机关领导干部民主生活会的告知》的请求,2月26日上午,银河国际气电组合举行2018年度党员领导班子民主生活会。集团企业总会计师郑世红率集团党群工作部、纪委办公室工作人员到会督导,银河国际气电党委书记、董事长杨超龙主理会议。

集团企业总会计师郑世红对开好民主生活会提议请求,她指出,本次民主生活会要按照上级文件请求,紧扣主题、直奔问题、不漏题,针对提议的问题,拿出切实可行的整改见解。

按照会议议程,杨超龙首先请示了《2018年度领导班子民主生活会查摆问题整改贯彻情况》、《2018年度领导班子民主生活会职工群众见解创议收集情况》及《民主生活会准备工作的情况》,并代表领导班子作了对照检查,深刻查摆了领导班子在思维、组合、作风、纪律等方面存在的问题,提议了整改办法。班子成员逐一实行了个人对照检查,找出了存在的不足和差距,提议了今后的努力方向和改进办法。在批评与自我批评过程中,班子成员相互点明问题,直面缺点,在批评与自我批评过程中,班子成员“咬耳扯袖红脸”,达到了自我检查、自我教学、自我提高的目的。

集团企业总会计师郑世红对民主生活会实行了评论,她首先肯定了气电党委高度重视本次民主生活会,材料准备充分,内涵充实,自我剖析求真务实,对照检查深刻,真正做到了自我批评实事求是、开门见山,查摆问题直接了当,不回避矛盾,诚恳地接受批评和帮助。同时指出班子成员在查摆问题上还不够具体,自我剖析还不够深刻;展开互相批评上不敢碰硬,说话有所顾忌和保存;班子成员对照检查材料中个人事件报告还不够全面,需进一步健全。

对下一步工作,集团企业总会计师郑世红提议工作请求,一是继续增强研习,提高思维认识,深刻研习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思维,继续研习《党章》、《准则》、《条例》及中央八项限定和四川省委十项限定,树牢“四个认识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,切实把习大大总书记重要指示和党中央、国务院、省委、省政府和集团的决策摆设、请求落到实处;二是切实做到整改。对于查摆出来的问题,建立务实管用的清单,明确仔肩人和仔肩部门,限定完成整改的时间节点,对制定的整改办法立行立改,确保整改到位;三是党内政治生活要持之以恒,领导班子成员要用心贯彻“一岗双责”,敢于批评与自我批评,使咬耳扯袖、红脸出汗成为一种常态、一种仔肩;四是领导班子要勇于担当作为,增强忧患认识,坚持底限思维,积极应对发扬中遇到的困难、挑战,狠抓工作贯彻,善于攻坚克难,确保全面完成企业安全生产经营使命目标。

最后,杨超龙作表态发言,本次民主生活会在集团企业总会计师郑世红的督导下,按照民主生活会方案,严刻实行程序,会议达到了预期目的。银河国际气电将按照有关请求,用心实行梳理,不折不扣贯彻整改,为更好完成集团2019年“1931”工作目标努力奋斗。

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