李文志副总经理出席田湾河企业2018年度领导班子民主生活会

来源: yh538银河国际赌场 发布日期: 2017/03/13 0

    2018年3月7日,田湾河企业举行了以“研习贯彻党的十八届六中全会和省委十届九次全会认识”为主题的2018年度领导班子民主生活会。会议以视频方式在成都远控2208会议室和电站现场303会议室同时实行。yh538银河国际赌场党委委员、副总经理李文志,党群工作部主任金晶出席了会议;田湾河企业领导班子全体成员参与了会议,企业党委委员、总经理助理熊宇,副总工程师伍超列席会议。
    会上,李文志副总经理首先代表集团企业党委对开好本次民主生活会提议请求,希翼班子成员的发言要以自我批评与反思为重点,按照务求高效的原则,着重谈存在问题,不谈成绩与贡献;会议要以“政治性、时代性、原则性、战斗性”为剖析切入点,要敢于红脸出汗,确保将民主生活会开成一个统一思维、提高认识、增进团结、转变作风、改进工作的高水平高质量会议。
    企业党委副书记、纪委书记朱莉和党委委员、副总经理唐剑虹分别先容了本次会议准备情况和2018年度领导班子民主生活会见解整改贯彻情况及2018年度领导班子民主生活会见解创议征求情况,企业党委书记、董事长、总经理张昊代表企业领导班子作年度对照检查发言。
    随后,班子成员就自身存在不足及原因展开了深刻剖析。班子成员间按照“团结-批评-团结”的原则,相互间出汗红脸、咬耳扯袖,带着问题、带着剖析,用心交流、批评指正。
    听取企业领导班子对照检查和相互间的批评探讨后,集团企业李文志副总经理谈到,田湾河企业领导班子对本次会议是高度重视的,材料和剖析准备的充分、到位;班子和成员间对存在的问题、矛盾丝毫不遮掩、不回避,有批评、有辣味,剖析也见人见事、有根有据,谈问题能够放下包袱、放下情面、不流于形式。他强调,企业领导班子要借着这次会议举行,在彼此的交流中取长补短,对于问题的整改和产生原因要敢于正视,持之以恒的整改贯彻。同时,在今后的工作中要着眼集团企业“3233”战略的贯彻,以及集团“走出去”发扬战略布局,以“革新、发扬”为内在原动力,做到人才、技艺的储备工作,为集团企业的发扬做出新的、更大的贡献。

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