银河国际气电举行新员工入职训练会

来源: 银河国际气电 发布日期: 2018/04/16 0

银河国际气电为帮助新员工全面了解企业的根本情况,增强新员工的归属感、仔肩感,更快适应新的工作环境,尽快了解天然气发电厂的安全生产工艺流程,2018年4月12日,银河国际气电企业举行了新员工入职训练会,共计6名新员工参与。会议由综合事务部经理管立主理,企业总经理杨超龙亲临会场作训练前动员讲话。

首先,杨总代表企业领导班子欢迎新员工加入到气电团队,并深切地对新员工提议了三点希翼:一是要快速融入银河国际气电,尽快转变角色,转变观念,尽快融入气电常识,融入气电团队。二是要多研习,天然气发电是一个全新的产业,与燃煤电厂相比,有共性,但也有差异,要多研习天然气发电的工艺流程,快速提高自己的专业技巧,不仅如此,还要在平时的研习中提高个人的修养和素养,做到德、勤、绩、效、廉全面发扬。三是要实现共赢,员工全心全意了,企业才会发扬,企业发扬了,员工才会有好的收入,才会有好的发扬平台,希翼新员工在新的工作岗位上踏实肯干,努力进取,实现个人的人生价值,力求实现做到个人和企业协同发扬。新入职员工纷纷暗示今后要好好研习,好好工作,请企业领导安心。

随后,综合事务部经理管立对银河国际气电企业的根本情况和发扬规划、面临挑战及企业常识等内涵实行了详细客观的先容,并就新员工入职训练课程和训练流程实行了详细先容和安排。

最后,综合事务部人力资源办理工作人员经过视频,就工作合同、薪酬福利、员工作为标准等企业规章准则对新员工实行了详细训练和讲解。

接下来企业安健环部将组合新员工展开“三级”安全教学,经安规查核合格后,将安排新入职员工到发电部运转岗位实行跟班研习,详细了解天然气发电厂的生产工艺流程。此次新员工入职训练将会持续一个多月。


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