嘉阳集团2018年中级办理岗位竞聘全体会议圆满结束

来源: 嘉阳集团 发布日期: 2018/07/06 0
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嘉阳集团2018年中级办理岗位竞聘全体会议圆满结束

为深刻贯彻贯彻“三项准则”革新工作认识,建立企业科学标准、充满生机和生气的选人用人机制,7月3日上午,嘉阳集团在办公楼底楼举行2018年中级办理岗位竞聘全体会议,10名竞聘人员参与了5个中级办理岗位的竞聘。

竞聘全体会议开始,主理人首先对竞聘相干情况实行了说明。5个竞聘的中级办理岗位分别是嘉阳煤矿采掘副总工程师、嘉阳集团办公室文秘和综合办理副主任、营销企业副经理、人力资源和社会保险部副部长(社保办理),共有10人参与竞聘。竞聘分为竞聘演讲和现场答辩两个环节,演讲完后随即实行答辩,答辩题目由第一个竞聘者随机抽取,所有竞聘者都答辩同一个题目。竞聘岗位和竞聘者的出场顺序随机抽取产生。按照抽签顺序,10名竞聘人员依次上台实行演讲和答辩,他们围绕个人根本情况、竞聘岗位职责、竞聘优势、岗位设想与规划等方面展开演讲,演讲立足竞聘岗位实际。答辩题目是“你要竞聘的岗位有何特点?如果竞聘成功如何施展你的才华?”竞聘人员紧扣主题,侃侃而谈。监审纪检科工作人员监督竞聘全程,竞聘评委实行现场无记名投票及打分,竞聘过程公布、公平、公正,最终,5个中级办理岗位的竞聘成功者均以较大优势胜出,竞聘全体会议圆满结束,竞聘结果已加入公示期。

三项准则革新是国家推动国企革新的重大举措,今年是“三项准则”革新在嘉阳集团实施的第三年,在巩固取得的革新成果的基础上,为进一步合理配置人力资源,优化人员结构,嘉阳集团将加快推动企业“三项准则”革新工作向纵深发扬。


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