yh538银河国际赌场党的群众路线教学实践行动简报第十五期

来源: yh538银河国际赌场 Date: 2013/08/21 09:50 0

深刻剖析谋举措 突破常规出实招

    按照中央认识和省委、省国资委的摆设,yh538银河国际赌场党委教学实践行动领导小组办公室和所属企业重点围绕为民务实清廉请求,经过多种方式,广泛征求了各方面对集团领导班子及成员、所属企业在“四风”方面存在的首要问题。集团党委组合11个调研组,由领导班子成员带队,分赴乐山、泸州等地展开了为期两周的调研行动,虚心倾听最基层职工群众的见解,查摆职工群众反映强烈的突出问题,坚持用心剖析,切实处置问题。
    集团党委认为,群众反映的见解和问题虽然突出反映在企业发扬、生产经营等方面,但问题的深层原因还在于领导机关、领导班子、领导干部的“四风”问题,首要表现在:集团“机关色彩”较浓,有的职能部门和干部办事认识不强、仔肩认识不高,办事态度不够好、办事质量不够高;凡事能办则拖,能快则慢,能简则繁。基层送来的报告,一审再审,甚至一拖就是几个月,如石沉大海。其次,个别领导干部深刻基层、沉下去的时间较少,下基层蜻蜓点水,摆花架子,特别是在应对困难时,有畏难情绪,应对发扬的举措乏力,解开困难的能力还显得不足,难为基层办实事、解困难。在机关作风方面,有花钱大手大脚、讲排场、搞攀比的现象。
    对群众反映的见解和问题,集团党委坚持边查找边改进,能处置的马上处置。此刻已经拿出了三个方面有针对性的具体办法:一是加大对困难企业的支撑力度,减轻企业财务费用的负担。针对银河国际化工和银河国际峨铁两户企业资金严重入不敷出,资金链随时面临断裂的问题,决定从第三季度开始,免收为两户企业实行担保的费用总计200多万元,待企业经营情况好转后再恢复计收。二是为幸免企业因亏损严重而导致职工收入水平大幅下降,消除引发群体性事件的不稳固隐患,对本应核减2018年工资总额基数的银河国际化工和银河国际峨铁两户企业,以上年度实发工资为基数,不再核减工资总额基数。三是为确保集团煤电冶产业链稳固不出问题,针对产业链终端银河国际峨铁生产经营异常困难的情况,决定由高淳总经理牵头协调,统筹科研具体方法。

XML 地图 | Sitemap 地图